Григорий Солодянкин: «Половина опрошенных работала нелегально, а треть вовсе не получила деньги»

Григорий Солодянкин, начальник отдела реализации и контроля за обеспечением госгарантий в области занятости населения

Фото: Сергей ПЯТКОВ. Перейти в Фотобанк КП

Деньги такая мелочь, что их надо иметь много, а как их заработать, если тебе только исполнилось 14 лет, ты каждый день сидишь за школьной партой и не особо задумываешься о расходах? Возможности и проблемы подросткового трудоустройства обсудили в прямом эфире на радио «КП» с Григорием Солодянкиным - начальником отдела реализации и контроля за обеспечением госгарантий в области занятости населения.

- Подростки очень охотно идут работать, ведь понимают, что смогут зарабатывать свои деньги на карманные расходы. Более того, многие родители только поддерживают такие инициативы детей, а иногда через своих работодателей способствуют трудоустройству несовершеннолетних, ведь те создают новые рабочие места. В основном, такие вакансии не требуют какой-то квалификации, специальных знаний или образования. Как правило, это рабочие профессии: разнорабочие, подсобные рабочие, специалисты по комплексному обслуживанию зданий и благоустройству, уборщики, курьеры, вожатые, гардеробщики. Как говорится, выходи и работай.

Но жгучее желание школьников выйти и работать должно сопровождаться возможностями легального заработка, стабильности и безопасности, что могут и должны предоставить предприятия.

- С начала года мы ведем подготовку к летней занятости подростков и уже заключили договоры с 162 работодателями, которые готовы предоставить 1940 мест. Но далеко не каждая работа подходит для подростков, есть ряд ограничений: по времени, так как ребенок не может трудиться более четырех часов в день, по типу, ведь ни одна сфера не должна приносить нравственный ущерб, например, торговля табачной и алкогольной продукцией, существует даже ограничение по поднятию тяжестей до трех килограммов.

Увы, но просто пойти, начать работать и получать заработную плату - мало. Чтобы этот процесс был максимально законен, а подросток как полноценный работник чувствовал себя уверенным и спокойным, необходимо правильно оформить бумаги и трудовой договор.

- Трудоустройство возможно с 14 лет с обязательным согласием одного из родителей. Все, что подростку необходимо иметь с собой - это паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, ИНН, хотя все документы, кроме паспорта, можно получить через кадровую службу у работодателя. Не так сложно, главное желание. В службе занятости в первую очередь оформляется срочный трудовой договор, так как нелегальная занятость - очень опасная тема. Банально - подросток договаривается со своим начальником, что они не будут документально заверять их отношения, а по выполнению заданного объема получит свои деньги. Но в ключевой момент зарплата либо урезается, либо вовсе не выдается. На производстве или рабочем месте может произойти несчастный случай и так далее, но работодатель не несет никакой ответственности, поэтому оформлять трудовые отношения должным образом просто необходимо. В свое время ТОГУ проводил опрос среди своих студентов и выяснил, что половина респондентов действительно работала нелегально, а треть из них не получила свои деньги и была обманута.