Премия Рунета-2020
Хабаровск
-2°
Boom metrics
Общество10 ноября 2023 3:47

Выходных много не бывает: жители Хабаровского края отдохнут 10 дней на новогодних праздниках

Жителей Хабаровского края ждут 10 выходных в новогодние праздники
Новогодние каникулы продлятся 10 дней

Новогодние каникулы продлятся 10 дней

Фото: Татьяна ЦВЕНГЕР

Жители Хабаровского края с нетерпением ждут Нового года. Ведь это не только повод отметить один из самых ярких праздников, но и возможность законно отдохнуть от работы. Традиционно на стыке уходящего и наступающего года в России все уходят на долгие выходные. И этот раз не станет исключением. Новогодние выходные в Хабаровском крае 2023-2024 затянутся аж на треть месяца.

НОВОГОДНИЕ ВЫХОДНЫЕ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ 2023-2024

Несмотря на то, что до праздника еще далеко, уже сейчас многие задаются вопросом о том, сколько дней будем отдыхать на Новый год 2023-2024. Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому новогодние выходные в Хабаровском крае и в других регионах России будут длиться 10 дней.

- В новом году 6 и 7 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря 2024 соответственно. Таким образом, предстоящие новогодние каникулы продлятся 10 дней - с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года, - говорится в постановлении.

Последним рабочим днем у жителей Хабаровского края в 2023 году будет пятница, 29 декабря. После новогодних выходных приступать к работе нужно будет 9 января, во вторник. Соответственно, после долгого отдыха хабаровчан ждет еще один приятный сюрприз - короткая рабочая неделя.

МОГУТ ЛИ ЗАСТАВИТЬ ВЫЙТИ НА РАБОТУ В НОВОГОДНИЕ ПРАЗДНИКИ

Заставить сотрудника выйти на работу в праздничный, как и в выходной день, в большинстве случаев нельзя. Для этого человек должен дать свое согласие. Из этого правила есть исключения. Например, если работа связана с предотвращением и ликвидацией катастроф.

Если сотрудник согласился выйти в выходной или праздничный день, его работа должна оплачиваться в двойном размере. Альтернатива - сохранение обычной зарплаты и предоставление дополнительного выходного дня. Такой порядок действует для тех, кто работает по системе пятидневки.

Для сменного графика другие правила. Если смена выпадает на субботу или воскресенье, ставка не удваивается, так как эти дни и так считаются рабочими. А вот выход на праздник тоже оплачивается в двойном размере.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

МРОТ в Хабаровском крае в 2024 году

В Хабаровском крае определили МРОТ на 2024 год (подробнее)