
Фото: Полина АПАРИНА.
В 2026 году в Хабаровском крае будет несколько длинных уик-эндов, идеальных для путешествий или отдыха. Имея под рукой эту информацию, можно заранее спланировать свой досуг и рабочий график. Рассказываем, когда ждать длинные выходные в Хабаровском крае в 2026 году, на основе производственного календаря на 2026 год и утвержденных правительством переносов рабочих дней.
Традиционно самые длинные каникулы приходятся на январь, май и июнь. Нерабочие праздничные дни установлены статьей 112 ТК РФ и являются едиными для всей страны. Это означает, что все официальные праздники гарантируют право на отдых в этот период. Главный вопрос - сколько выходных дней мы получим в результате.
Опираясь на официальное постановление Правительства РФ, праздничные выходные в 2026 году выпадут на даты:
- Новогодние каникулы и Рождество: благодаря переносам отдых продлится 12 дней - с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го включительно.
- День защитника Отечества (23 февраля): праздник выпадает на понедельник. Отдыхаем три дня подряд - 21, 22 и 23 февраля.
- Международный женский день (8 марта): праздник выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник, 9 марта. Значит, будем отдыхать на праздниках три дня - с 7 по 9 марта.
- Праздник Весны и Труда (1 мая) - пятница. Отдыхаем три дня - 1, 2 и 3 мая.
- День Победы (9 мая) - суббота. Выходной день переносится на понедельник, 11 мая. Отдых продлится три дня - 9, 10 и 11 мая.
- День России (12 июня) - пятница. Отличный повод для мини-отпуска - отдыхаем 12, 13 и 14 июня.
- День народного единства (4 ноября) - среда. В 2026 году праздник приходится на середину недели, поэтому длинных выходных не ожидается. Отдыхаем только один день - 4 ноября.
Таким образом, производственный календарь на 2026 год предусматривает несколько удобных длинных каникул.
Окончательный график выходных в Хабаровском крае в 2026 году соответствует утвержденному постановлением правительства «О переносе выходных дней в 2026 году». Согласно ему:
- суббота, 3 января, перенесена на пятницу, 9 января;
- воскресенье, 4 января, перенесено на четверг, 31 декабря.
В соответствии с Трудовым кодексом, если официальный праздник совпадает с выходным, он переносится на следующий рабочий день. Именно это правило позволило удлинить майские и мартовские праздники.