
Традиционно в последнее воскресенье августа в России отмечают День шахтера - в этом году праздник выпадает на 31-е число. Этот праздник - дань уважения ежедневному трудовому подвигу тех, кто посвятил свою жизнь горняцкому делу: шахтеров, проходчиков, мастеров-взрывников, горных инженеров, маркшейдеров, машинистов электровозов и подъемников, горноспасателей и других. Это люди, которые работают на шахтах, обогатительных фабриках и в угольных разрезах, являя собой пример мужества и стойкости. Их руки не знают усталости. Их характер - тверже породы. Двадцать четыре на семь они трудятся, чтобы в наших домах всегда горел свет и не иссякало тепло.
На Ургале эти неутомимые труженики денно и нощно служат общему делу на АО «Ургалуголь» - предприятии, где чтут многолетние традиции и вместе с тем идут в ногу со временем, осознавая свою ответственность перед народом и страной.

Знатоки скажут: без угля от мировой экономики камня на камне не осталось бы. И будут совершенно правы. Повсеместный переход с паровых машин на электрические приводы и поголовная индустриализация в развивающихся странах требуют все больше первичной энергии, и уголь тут как нельзя кстати - это наиболее доступное сырье. В каждом втором здании установлены кондиционеры и чуть ли не круглосуточно работают другие энергозатратные бытовые приборы, по улицам разъезжают электромобили, из-за чего спрос на уголь только растет. Следуя тренду, российские угольщики активно решают финансовые, производственные и логистические вопросы, укрепляют стратегическое партнерство с органами власти, машиностроителями и транспортниками. Надежное плечо шахтерам подставляет и государство - в мае президент России Владимир Путин утвердил разработанную Минэнерго антикризисную программу, предусматривающую отсрочку платежей по НДПИ и страховым взносам, возможность реструктуризации долговой нагрузки и компенсацию для сибирских предприятий части логистических затрат.
Так, российские угольщики вносят неоценимый вклад в экономическое и социальное развитие страны. Растут города, создаются новые производственные кластеры, улучшается транспортная система, укрепляется энергетическая безопасность государства. Угольные предприятия с каждым годом наращивают свои производственные мощности, повышая конкурентоспособность на рынке, ведь на их плечах лежит ответственность за благополучие населения в шахтерских моногородах и поселках, обеспечение рабочих мест, подготовку квалифицированных кадров, которые придут на смену, объем налоговых поступлений в бюджет регионов присутствия и развитие отечественных технологий.

За шесть месяцев 2025 года АО «Ургалуголь» добыло на 500 тысяч тонн угля больше, чем за аналогичный период в 2024-м. Всего на производственных единицах компании добыто более 5,6 миллиона тонн горючего камня. По вскрышным работам в лидеры выбился разрез «Правобережный» - рост составил 6,7 миллиона кубометров. А на шахте «Северная» бригада Вячеслава Полеваева в марте установила рекордный для Дальнего Востока уровень подземной добычи - 500 тысяч тонн в месяц, выдав в этом году второй миллион тонн угля. Свой триумф горняки посвятили 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне.
К слову, шахта «Северная» - это уникальное угледобывающее предприятие, разменявшее уже восьмой десяток! Промышленные запасы шахты достигают 53 миллионов тонн угля, а балансовые - почти 700 миллионов тонн. На шахте внедрена современная система отработки очистных забоев и используется техника нового поколения - комбайны SL-500, механизированные крепи Glinik и JOY, забойный конвейер PF-4/1132, дробилка SK-1111, ленточный перегружатель SMB-1400 и другое современное горно-шахтное оборудование.

Как рассказал генеральный директор АО «Ургалуголь» Валентин Калашников, в этом году благодаря головной компании автопарк предприятия пополнился современными экскаваторами, два из которых - канатного типа.
- Новая спецтехника может бесперебойно работать в суровых климатических и горно-геологических условиях Дальнего Востока. Мы уже увидели первые положительные результаты - экскаватор № 60 демонстрирует показатели выше, чем другая аналогичная техника, - сказал Валентин Калашников.
По его словам, скоро в Хабаровский край приедут и новые БелАЗы. К работе готовы уже 11 машин, четыре еще в пути.

Не секрет, что без планомерной модернизации и внедрения ноу-хау ни одно предприятие долго не простоит. В прошлом году технологические обновления коснулись обогатительной установки УО-22. Результат, как говорится, налицо - плюс 500 тысяч тонн к производственным показателям, план выполняется стахановскими темпами.
В этап глубокой модернизации сегодня вступил важнейший производственный актив компании «Ургалуголь» - обогатительная фабрика «Чегдомын». В опытном режиме запущено отделение флотации. При этом фабрика не закрывается «на лопату», а продолжает работать в нормальном темпе с минимально короткими остановками.
- Мы, по сути, строим новую фабрику на базе имеющихся мощностей. Одна из двух линий обогащения уже модернизирована и показывает положительные результаты. Коллектив без проблем осваивает новые технологии. Есть уверенность, что в конце третьего квартала нам удастся выйти на плановые параметры производства, - рассказал Валентин Калашников.
Таким образом, в процессе модернизации фабрика «Чегдомын» выполняет свой оперативный план с опережением на 300 тысяч тонн.

Опережает намеченные планы и погрузо-транспортное управление, погрузившее на 630 тысяч вагонов больше, чем за тот же период прошлого года. Но и на среднесуточных показателях погрузки в 310 вагонов, которых придерживаются с начала 2025-го, здесь не останавливаются - осваивают рекордные 350 вагонов в сутки. Да и эти солидные цифры для компании - не предел.
- Нами получены техусловия для дальнейшего развития железнодорожной инфраструктуры, что откроет возможности для вывоза продукции в порты, - говорит директор АО «Ургалуголь». - Планируем в перспективе отгружать до 450 вагонов в сутки.
В прошлом году в Хабаровском крае открылось движение по новому железнодорожному пути «Южная Хорда», введенному во временную эксплуатацию на станции Ургал-1. Теперь составы с углем идут напрямую со станции Чегдомын в дальневосточные порты, что обеспечивает увеличение объемов отгрузки и вывоза продукции для потребителей. В этом году планируется запуск тяжеловесных маршрутов весом 7,1 тысячи тонн.
В условиях нестабильной геополитической ситуации в мире компания «Ургалуголь» обеспечивает стабильный рост производственных показателей, стремится к снижению себестоимости продукции. Но не за счет сокращения штата, зарплат или замедления темпов модернизации, а путем роста производительности. В 2024 году только в промышленную безопасность предприятие вложило более 1,2 миллиарда рублей, в этом планируется вложить еще 1,5 миллиарда.
- Мы смотрим в будущее с уверенностью и четко видим открывающиеся перед нами перспективы. Коллектив предприятия - от руководителя до рабочего - готов приложить все требуемые усилия, чтобы добиться роста производительности. Если максимально эффективно и бережно эксплуатировать технику и неукоснительно соблюдать технологии производства горных работ, можно повысить этот показатель практически по всем производственным единицам почти на 30 процентов, - отметил директор предприятия.
Какой бы ни была ситуация на мировых энергорынках, главным принципом компании остается стабильность, а ключевой ценностью - люди. Каждый, кто приходит в «Ургалуголь», получает билет в надежное будущее, не омраченное беспокойными мыслями: «Что со мной будет завтра?» Сегодня на предприятии трудятся 3550 человек при плане в 3728, то есть укомплектованность штата составляет 95 %.
- Мы обеспечиваем нашим сотрудникам трамплин для карьерного роста - компании всегда требуются руководители. Кроме того, сейчас у нас есть дефицит кадрового резерва, поэтому мы разрабатываем программы профессионального развития и находимся в постоянном поиске перспективных специалистов для производств, в том числе из других регионов, - подчеркнул Валентин Калашников.
При этом руководство предприятия фокусирует внимание на развитии кадрового потенциала внутри компании, делая упор, прежде всего, на земляков-дальневосточников.
Помимо карьерных перспектив, «Ургалуголь» предлагает своим сотрудникам зарплату уровня выше среднего по отрасли. В 2025 году фонд заработной платы предприятия составляет более 10 миллиардов рублей при общих затратах порядка 30 миллиардов. Другими словами, зарплатная доля в структуре себестоимости продукта выросла до 32 %.
- Уверен, впереди нас ждет только уверенный рост. И все, что для этого нужно, - объединить силы, знания и опыт, чтобы оперативно решать производственные и экономические задачи компании в интересах наших работников и Хабаровского края, - подытожил генеральный директор АО «Ургалуголь».

Сегодня деятельность АО «Ургалуголь» имеет стратегическое значение для роста промышленного потенциала Хабаровского края - региона, который выступает экспортными воротами России в страны АТР. Достижения сотрудников компании признаны на самом высоком уровне. Так, на заседании профессионального клуба «Добычник» в Кузбассе среди очистных бригад первое место заняла бригада Вячеслава Полеваева шахты «Северная». Также отмечены лучшие коллективы разреза «Правобережный» - бригады Станислава Пушкарева и Вячеслава Белова.

А в августе этого года медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени вручили горнорабочему очистного подземного забоя Юрию Глазунову. Медалью «За развитие Сибири и Дальнего Востока» был награжден советник генерального директора компании «Ургалуголь» Валерий Хайдуков, главному геологу компании Виктору Шишикину присвоено почетное звание «Заслуженный геолог Российской Федерации».
Эти награды - благодарность всему коллективу компании за выдающийся вклад в развитие угольной промышленности Хабаровского края.

Производственная динамика крупнейшего в крае угольного предприятия отражает вектор развития к новому уровню конкурентоспособности. Все его сотрудники понимают, что в их зоне ответственности благополучие шахтерского моногорода Чегдомына, рабочие места и налоговые поступления в регионе присутствия, развитие отечественных технологий, подготовка кадров. Поэтому и очередной День шахтера они встречают на подъеме, с осознанием своих сил и возможностей по решению стоящих задач. Ведь главные из них - делать нашу страну сильнее, а жизнь наших людей - лучше.
И они стараются!