В Законодательной Думе края рассмотрели недостатки системы оплаты труда работникам бюджетной сферы. В процессе обсуждения были определены две проблемы. Первая касалась того, что на государственном уровне нет единого подхода к расчету зарплат бюджетников. Другой недостаток – небольшой разрыв в доходах жителей с высокой и низкой квалификацией. Из-за этого люди теряют интерес к вакансиям в бюджетных учреждениях. Они ищут работу в частных компаниях, которые могут предложить более высокую зарплату.
Обе проблемы становятся причиной оттока кадров из региона и последующий их дефицит. В связи с этим депутаты рекомендовали органам муниципальной власти улучшить премиальную систему оплаты труда и соблюдать фиыыеренциацию.
- Основная идея – возвращение принципов дифференциации в оплате труда. Тех старых, добрых принципов, которые учитывают разницу в квалификации и в условиях труда, - сказала Ирина Зикунова, спикер краевого парламента.
Депутаты в скором времени планируют подготовить экономически-обоснованные предложения по решению проблем с оплатой труда работникам бюджетной сферы.
Стали свидетелем интересного события? Сообщите нам об этом:
WhatsApp: +7 962-223-38-83
Почта: red.habkp@phkp.ru