
В Хабаровском крае 224 предприятия внедрили программы по оздоровлению работников. Работа ведется в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Подробнее - в материале «Комсомольской правды» - Хабаровск».
Корпоративные программы включают физкультурные занятия, медосмотры, профилактику зависимостей, горячее питание и телемедицину. Их цель - снизить заболеваемость и повысить производительность труда.
По данным краевого комитета по труду и занятости, программы основаны на типовой модели «Здоровье на рабочем месте», разработанной в 2023 году Центром общественного здоровья. Проект поддержан профсоюзами и работодателями.
«В крае реализуется 224 корпоративные программы», - рассказали в комитете.
На хабаровском ЛПУМГ «Газпром трансгаз Томск» действует стратегия «Философия здоровья» с производственной гимнастикой и полноценным питанием. На Комсомольском НПЗ организовано круглосуточное медобслуживание и бесплатное питание в ночные смены. На предприятиях «Ургалуголь» введены телемедицинские консультации.
Также работодатели компенсируют занятия спортом, проводят тренинги по стрессоустойчивости и обеспечивают сотрудников питьевой водой и аптечками.
Стали свидетелем интересного события? Сообщите нам об этом:
WhatsApp: +7 962-223-38-83
Почта: red.habkp@phkp.ru