
В Октябрьском районе прокуратура проверила соблюдение трудового законодательства в одном из муниципальных дошкольных учреждений и выявила нарушения при оформлении на работу несовершеннолетнего сотрудника. Установлено, что юношу или девушку не ознакомили должным образом с локальными актами, регламентирующими трудовую деятельность, а также не оформили письменное согласие на обработку персональных данных, что требуется по закону, сообщает прокуратура ЕАО.Подробнее — в материале «Комсомольской правды» — Хабаровск.
По результатам проверки прокурор района направил руководителю учреждения представление об устранении выявленных нарушений — документ находится на рассмотрении. В отношении работодателя возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, материалы переданы в трудовую инспекцию. Ведомство продолжает контролировать устранение нарушений.
Стали свидетелем интересного события? Сообщите нам об этом:
Почта: red.habkp@phkp.ru