В Хабаровске руководителя компании оштрафовали за нарушение при трудоустройстве

Фото: Маргарита Сурина

Хабаровская транспортная прокуратура при проверке соблюдения антикоррупционного законодательства выявила, что одна из организаций железнодорожного транспорта приняла на работу бывшего сотрудника прокуратуры с нарушением срока уведомления прежнего работодателя, сообщает Дальневосточная транспортная прокуратура. Подробности — в материале «Комсомольской правды» — Хабаровск.

По закону при найме бывшего государственного служащего новый работодатель обязан сообщить об этом по последнему месту государственной службы в установленный срок. Это позволяет своевременно выявить возможный конфликт интересов.

По постановлению Хабаровского транспортного прокурора руководитель предприятия привлечён судом к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ — незаконное привлечение к трудоустройству бывшего государственного служащего. Штраф составил 20 тысяч рублей.

Стали свидетелем интересного события? Сообщите нам об этом:

Почта: red.habkp@phkp.ru