
В Хабаровском районе индивидуальный предприниматель привлечён к ответственности за нарушение правил трудоустройства бывшего госслужащего. Работодатель оформил на должность администратора мужчину, ранее занимавшего должность начальника исправительной колонии в системе УФСИН России. При этом, несмотря на предупреждение самого сотрудника о необходимости уведомления прежнего места службы, соответствующее извещение направлено не было — это противоречит требованиям антикоррупционного законодательства, сообщает прокуратура Хабаровского края.
Подробнее — в материале «Комсомольской правды» — Хабаровск.
По итогам проверки прокуратуры Хабаровского района нарушения устранены. Предприниматель привлечён к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ и оштрафован на 20 000 рублей; дополнительно виновное лицо наказано в дисциплинарном порядке.
Стали свидетелем интересного события? Сообщите нам об этом: Почта: red.habkp@phkp.ru