Комсомольский НПЗ посетили будущие нефтяники

Фото: Пресс-служба Комсомольского НПЗ

В рамках всероссийской инициативы «Неделя без турникетов» сотрудники Комсомольского НПЗ (входит в «Роснефть») организовали экскурсии для студентов профильных специальностей.

Участниками познавательных мероприятий, которые прошли в конце сентября, стало почти 100 ребят, обучающихся в Комсомольском-на-Амуре судомеханическом техникуме по специальности «переработка нефти и газа».

Современные производственные площадки, мощные установки, инновационное оборудование заводской лаборатории – таким впервые увидели юноши и девушки самый крупный на Дальнем Востоке завод по переработке черного золота. Экскурсию для тех, кто только начинает свой профессиональный путь, проводили молодые и успешные работники КНПЗ, которые не так давно тоже были студентами. Они рассказали о своем опыте работы на предприятии и поделились советами, как быстро и успешно построить карьеру в компании «Роснефть».

Помимо посещения основных цехов, гости побывали в музее, погрузившись в историю создания и развития завода, а также приняли участие во встрече с представителями руководства. Студентов познакомили с самой полной и точной информацией о преимуществах, социальных гарантиях, многочисленных корпоративных программах и мероприятиях для молодежи. Ребята получили ответы на все волнующие их вопросы, а заодно познакомились с будущими коллегами – сотрудниками разных подразделений.

Такие мероприятия — это не разовая акция, а целенаправленная, системная работа. Тренинги, фестивали, конференции, которые организовывают нефтяники для подрастающего поколения, помогают сориентироваться в профессиях отрасли и понять, как много возможностей для самореализации на Комсомольском НПЗ. Так, в октябре участниками заводских экскурсий станут около 300 школьников и студентов.

Добавим, что Комсомольский нефтеперерабатывающий завод много лет активно взаимодействует с 25 образовательными учреждениями края. Стратегически важными партнерами предприятия в области подготовки кадрового резерва остаются Комсомольский-на-Амуре государственный университет и Комсомольский судомеханический техникум, а также 33 лицей и 27 школа, где действуют «Роснефть-классы».

«Роснефть» видит в молодежи огромный потенциал и стремится создать все условия для его реализации, что, в конечном счете, способствует укреплению кадрового резерва и развитию всей отрасли в целом. Проведение профориентационных мероприятий – это продолжение социальной политики Компании и неотъемлемая часть корпоративной системы непрерывного образования «Школа-колледж/вуз-предприятие», которую активно развивают на Комсомольском НПЗ почти 20 лет. Она позволяет студентам и школьникам получить уникальный опыт, новые знания и мощный импульс для дальнейшего роста.